EMPREGADOR: O Direito Trabalhista e a Justiça do Trabalho devem ser encarados com estratégia e eficiência para obter resultados favoráveis.

Uma atuação preventiva falha e um contencioso trabalhista mal administrado certamente levarão a empresa e os empresários à ruína, assim sendo, toda empresa, seja de pequeno, médio ou grande porte não pode deixar de ter uma assessoria jurídica especializada permanente. Para isso, os serviços que oferecemos nesta área são:
• Contestação/Defesa de Ação Trabalhista;
• Administração do Passivo Trabalhista;
• Contencioso Trabalhista;
• Adequação na Contratação de empregados e Prestadores de Serviços;
• Planejamento na Organização do Trabalho;
• Preventivo na Segurança e Medicina do Trabalho;
• Elaboração de Pareceres;

 

EMPREGADO: Na defesa dos interesses dos empregados, atuamos nas seguintes áreas:
• Reclamação trabalhista;
• Relação de Emprego, Vínculo Empregatício e Reversão de Justa Causa)
• Aviso prévio;
• Décimo Terceiro;
• Horas Extras;
• FGTS;
• Férias;
• Jornada de trabalho;
• Não pagamento de horas extras, intrajornada;
• Pagamento de salário de forma irregular; pagamento ‘’por fora’’;
• Rescisão irregular do contrato de trabalho;
• Não comunicação do auxílio acidente de trabalho;
• Rescisão irregular do contrato de trabalho;
• Não comunicação do auxílio acidente de trabalho;
• Não pagamento de auxílio acidente no período de responsabilidade do Empregador;
• Descontos realizados de maneira irregular;
• Não pagamento de adicionais de assiduidade, insalubridade e periculosidade;
• Não pagamento de adicional noturno devido;
• Dano moral;
• Contratos de trabalho temporário, doméstico entre outros.